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广西出台企业高温津贴标准每人每月获100

发布时间:2019-11-29 00:05:38

广西出台企业高温津贴标准 每人每月获100至200元

广西讯(黄冬梅实习生阮文玲)广西人力资源和社会保障厅、广西安全生产监督管理局等部门日前联合下发《关于发布企业高温津贴标准的通知》,规定企业每年的6月至10月安排劳动者在高温天气下露天工作的,应向劳动者支付高温季节津贴,其标准可在每人每月100元至200元之间,通知自2011年6月1日起执行。对于补贴支付的情况,各级工会组织有权进行监督,对不按规定支付的企业,工会有权要求用人单位予以纠正。依据《通知》,用人单位每年6月至10月安排劳动者在高温天气下工作的,应当向劳动者支付高温津贴。高温津贴标准可在每人每月100元至200元之间。高温津贴是对劳动者在特殊劳动环境下付出的额外劳动消耗所给予的额外的必要补偿,因此,应在企业应付工资项下列支,做单列工资统计入企业工资总额。据了解,高温津贴不包括在最低工资标准范围内。用人单位不得因高温停止工作、缩短工作时间扣除或降低劳动者工资,也不能因实施高温津贴而降低劳动者工资。用人单位仍应根据生产特点和具体条件,在保证工作质量的同时,积极采取其他防暑降温措施,适当调整夏季高温作业劳动和休息制度,增加休息时间和减轻劳动强度,严格控制加班加点,减少高温时段作业。同时,要继续安排好生产(工作)场地的清凉饮料供应(有关费用按现行规定在劳动保护费列支),以保证安全生产,确保劳动者身体健康和生命安全。此外,用人单位要加强女工和未成年工保护。不得安排怀孕女职工在35℃以上的高温天气露天作业及温度在33℃以上(含33℃)的工作场所作业。不得安排未成年工在35℃以上的高温天气露天作业及《高温作业分级》国家标准中第三级以上的高温场所作业。